Dolgozni, vállalkozni, élni Észtországban

Dolgozni

Észtország az eddigi és az új Európai Uniós tagországok állampolgáraival szemben nem alkalmaz semmilyen korlátozást, a munkaerő szabad áramlására vonatkozó EU-jogot kiegészítő hatályos észt törvények értelmében az Európai Unió tagállamainak összes állampolgára és családtagja jogosult az észtországi munkavállalásra és tartózkodásra.

Az EU/EGT tagország állampolgárai az észt állampolgárokkal azonos feltételek mellett jogosultak Észtországba utazni, letelepedni, és munkát keresni. Ezen a jog családjukat is megilleti.

Három hónapot meghaladó tartózkodás esetén az Észt Állampolgársági és Bevándorlási Hivatalnál tartózkodási igazolást kell igényelni.

További információ:

http://www.mig.ee/

http://www.siseministeerium.ee/

A regisztrációs igazolás kiadásával, a szükséges dokumentumokkal, valamint a költségekkel kapcsolatban további részletes információt találhat az Észt Állampolgársági és Migrációs Hivatal honlapján.

Állások Careerjetről

Események, rendezvények, ünnepek

Észtország telefonkönyve

Hirdessen 4625 magyar oldalon fix kattintási díjon a Netadclikkel! Csak az eredményekért fizet!

Hirdetés X

Az év könyve

Vállalkozni

Tanulmányok

Tanulmányokat kínálunk,

keresünk,

közvetítünk,

bármilyen témában!

Net-Nyelv-Kultúra

Észtországban az alapvető vállalkozási formák a magánvállalkozó, a társas vállalkozás, a betéti társaság, a korlátolt felelősségű társaság, a részvénytársaság, a szövetkezet, valamint a külföldi vállalat leányvállalata.

Részvénytársaság (Aktsiaselts):

- jogi és természetes személyek alapíthatják
- az alaptőke összege min. 400,000 EEK, egy részvény értéke min. 10 EEK
- alapvető intézményei a közgyűlés, a felügyelő bizottság és a menedzsment,

A részvénytársaságot be kell jegyeztetni a Kereskedelmi Regiszterbe (helyi Cégbíróság), melyhez az alábbi dokumentumok szükségesek:

- formanyomtatvány,
- közjegyzőileg hitelesített alapító okirat,
- banki kivonat az alaptőke befizetéséről,
- dologi betét esetén az annak átadásáról és értékéről szóló tanúsítványok (auditált!)
- az igazgatók, FB tagok és könyvvizsgálók személyes adatai,
- hitelesített aláírás-minták,
- a vállalkozás elérhetőségei,
- illetékek befizetésének bizonylatai.

Illetékek: min. 4 000 és maximum 40 000 EEK, de legalább az alaptőke 0,2 %-a

Közjegyzői díjak: egy alapító tag esetén 850 EEK, több személy esetén 1 750 EEK,

Alapítás közzétételének díja: 100 EEK

Korlátolt felelősségű társaság (Osaühing):

A korlátolt felelősségű társaság minimális törzstőkéje 40,000 EEK, egy részjegy min. értéke 100 EEK.

Bejegyzés:
- hitelesített aláírás minták
- hitelesített alapító okirat
- kitöltött nyomtatvány,
- vezetők személyes adatai,
- elérhetőségek,
- banki kivonat a törzstőkéről vagy a dologi betét esetén annak átadásáról és értékéről,
- bizonylatok az illetékek megfizetéséről

Illetékek: min. 3 000 és max. 20 000 EEK, de legalább az alaptőke 0,2 %-a

Közjegyzői díjak: egy alapító tag esetén 480 EEK, több személy esetén 800 EEK,

Alapítás közzétételének díja: 100 EEK.

A vállalkozásokat a megyei vagy körzeti bíróságok mellett működő Kereskedelmi Nyilvántartóban regisztrálják. A benyújtandó iratokkal szemben támasztott általános követelmények:

- minden iratot eredeti és közjegyző által hitelesített aláírásokkal kell ellátni, a másolatokat közjegyző által kell hitelesíttetni
- az iratokat észt nyelven, vagy hitelesített fordításban kell benyújtani
- az eredeti banki befizetési bizonylatokat kell benyújtani
- Az iratokon meg kell jelölni a vállalat pontos címét (a tv. szerint a megadott címre elküldött levél törvényi vélelem alapján kézbesítettnek tekintendő).

Élni

A köztársasági elnök

Magyar iskolák a világon

Családi támogatások

A családok pénzügyi támogatásainak öt fő csoportját különböztethetjük meg: gyermekgondozási segélyt, szülői támogatásokat, általános családi támogatásokat, adókedvezményeket és az üdülési támogatásokat.

Ezeken felül az önkormányzatok további támogatásokkal segíthetik a családokat.

Gyermekgondozási segély

A gyermekgondozási segélyt az egészségbiztosítási pénztár folyósítja az anya korábbi munkabérének 100 %-os kompenzálásaként a szülést megelőző és követő 140 napon keresztül. Ikerszülés vagy a szülésnél felmerült komplikációk esetén a támogatást további 14 nappal meghosszabbíthatják.

Szülői támogatás

A támogatás célja, hogy a szülési szabadságon lévő szülő életkörülményeit fenntartsa. Az összeg a szülő korábbi fizetésétől függ, de nem lehet kevesebb havi 2200 koronánál (141 EUR).

A támogatást a gyermekgondozási segély fizetésének megszűnte után kezdik folyósítani. A két támogatási forma folyósításának hossza együttesen 365 nap.